ACCORD & MEDIATION
16 Boulevard du Parc
92200 Neuilly sur Seine
Téléphone :
+33 1 47 47 01 12
Vous pouvez également utiliser notre formulaire de contact.
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La
médiation permet de régler amiablement les litiges . La médiation est définie comme « tout processus structuré, par lequel deux ou plusieurs
parties tentent de parvenir à un accord en dehors de toute procédure judiciaire
en vue de la résolution amiable de leurs différends avec l’aide d’un tiers (le médiateur)
choisi par elles qui accomplit sa mission avec impartialité, compétence et
diligence », (le Décret du 20 janvier 2012).
Les parties doivent justifier dans toute demande devant le juge des dilligences entreprises en vue de parvenir à une résolution amiable (par la médiation) de leur litige.
La mediation est confidentielle.
La MEDIATION est un moyen efficace, équitable (les honoraires sont partagés par moitié), rapide (2 à 4 mois) et peu honéreux de règlement amiable et de prévention des conflits grâce à l'organisation d'entretiens confidentiels en présence d'un tiers impartial, indépendant, qualifié et sans pouvoir de décision, le médiateur.
La médiation permet de régler amiablement les litiges entre Associés, employeurs-salariés, entreprises-fournisseurs, héritiers, propriétaires-locataires, conjoints et futurs ex-conjoints, etc.